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Conferencias · Formaciones · Meritxell Majoral

No vengo a inspirar a tu equipo.
Vengo a darle un sistema.

La inspiración dura días. El sistema cambia cómo trabajan — y eso se ve en las ventas.

Tu equipo ya proyecta algo cada vez que habla con un cliente. La cuestión es si eso que proyecta os está haciendo ganar dinero o costándolo.

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Conferencia · Formación · Día de trabajo — Presupuesto a medida · Respuesta en 48 h

Por qué no funciona lo de siempre

Tu equipo sale motivado. Y en dos semanas todo sigue igual.

El problema no es la formación: es que la mayoría dan contenido, no estructura. Dan inspiración, no sistema. Y la inspiración sin sistema dura exactamente lo que dura la energía del día.

Un equipo que no entiende qué está proyectando sigue proyectando lo mismo. Con más energía, más motivado, y en la misma dirección equivocada.

Lo que cambia resultados es que el equipo entienda qué está haciendo que provoca el efecto contrario — y qué cambiar para que cada acción construya en la dirección correcta.

La motivación dura días. El sistema se queda.

Lo que se lleva la empresa

Esto no es un gasto de evento. Es una palanca comercial.

Tu equipo comercial deja de improvisar.

Todos cuentan la misma historia y con el mismo lenguaje. Deja de depender de quién atienda la llamada.

Se defiende el precio sin descuentos.

Cuando el equipo sabe posicionar el valor, deja de rebajar para cerrar. Ese punto de margen es el retorno más rápido.

Los ciclos de venta se acortan.

Un discurso que ubica a la empresa hace la mitad del trabajo antes de la segunda reunión.

Las personas visibles dejan de restar.

Cada directivo, comercial o técnico que da la cara construye o destruye percepción. Aquí aprenden a construirla.

El marketing deja de empezar de cero.

Con una narrativa común, cada campaña acumula posición en lugar de comprar atención suelta.

Una formación que no mueve ninguna de estas cinco cosas ha sido un buen rato. Nada más.

Por qué yo

No soy una ponente motivacional. Y no soy una agencia.

Una cosa da energía y la otra ejecuta canales. Lo que falta casi siempre es lo de en medio: la estructura que hace que ambas funcionen.

Lo habitual

  • Charla motivacional: gran día, cero cambios el lunes.
  • La misma ponencia para todos los sectores, con el nombre del cliente en la primera diapositiva.
  • Contenido genérico: nadie ha mirado qué proyecta esta empresa en concreto.
  • Termina cuando termina. No hay nada que aplicar al día siguiente.
  • Consultoras que ejecutan campañas sin haber definido antes la identidad.
  • Se mide en satisfacción del asistente.

Lo que hago yo

  • Un sistema aplicable desde el primer día: marco mental, narrativa, coherencia y lenguaje.
  • Diagnóstico previo de vuestro caso. Vengo sabiendo qué proyectáis y dónde está la brecha.
  • Trabajo la percepción desde la raíz, que es lo que decide si os eligen.
  • El equipo sale con herramientas concretas y con lo que tiene que cambiar identificado.
  • Yo construyo la base sobre la que vuestro marketing empieza a acumular.
  • Se mide en precio defendido, ciclos y oportunidades. No en aplausos.

He trabajado con empresas con planes de marketing brutales y líneas de comunicación vacías. Mucho presupuesto, mucho ruido, y ningún impacto porque no había identidad detrás.

Formatos

Tres maneras de trabajar juntos.

Conferencia

Para quien lidera

Eventos de empresa, convenciones y jornadas de liderazgo. Una sesión que deja algo concreto, no solo energía del día: quien escucha sale sabiendo qué cambiar.

  • 60–90 min con turno de preguntas
  • Adaptada al sector y al contexto
  • Presencial preferentemente
  • Presupuesto a medida
Día de trabajo

En vuestra empresa

Una jornada completa dentro de la casa. Diagnosticamos qué estáis proyectando de verdad y salimos con la identidad, la narrativa y el lenguaje definidos sobre vuestro caso real. No se explica el sistema: se aplica.

  • Jornada completa, grupo reducido
  • Diagnóstico previo incluido
  • Entregable con las decisiones tomadas
  • El formato que más cambia resultados
Formación

Para equipos

Marketing, comunicación, ventas o dirección. El sistema explicado y aplicado al trabajo real del equipo, con estructura y seguimiento.

  • Metodología CTI aplicada al equipo
  • Diagnóstico previo incluido
  • Sesiones únicas o en programa
  • Presencial preferentemente

Si dudas entre los tres: la conferencia abre los ojos, la formación da el método, y el día de trabajo lo deja resuelto.

El sistema

Lo que el equipo entiende y se lleva puesto.

No es gestión de imagen ni comunicación corporativa. Son las reglas del juego que el mercado aplica siempre, las conozcáis o no.

01

Marco mental y narrativa

El espacio que queréis ocupar en la mente del mercado y la narrativa que lo sostiene. Cuando el equipo lo entiende, cada mensaje acumula y nada empieza de cero.

02

Imagen y coherencia

Lo que el equipo proyecta, individual y colectivamente, construye o destruye percepción. Con coherencia entre imagen, comunicación y posicionamiento, el mercado confía sin que haya que convencerle.

03

El lenguaje que posiciona

El lenguaje con el que vende tu equipo es uno de los mayores handicaps de una empresa, y normalmente juega en contra. Aquí aprenden el que hace que el cliente se sienta identificado antes de que terminen de hablar.

Temas

Lo que puedo llevar a tu empresa.

Deja de competir: conviértete en la única opción

La conferencia central sobre el método CTI. El sistema para salir de la competencia por precio.

Identidad e imagen como ventaja competitiva

Cómo lo que proyectan la marca y el equipo decide si el mercado os elige, antes de empezar a hablar.

Comunicación que posiciona

Cómo comunicar el valor real de la empresa sin competir por precio.

Reputación con intencionalidad

Construir la reputación con sistema, o dejar que el mercado la construya por vosotros.

Marca personal del equipo directivo

Cómo alinear la marca personal de cada persona visible con la marca de la empresa.

Liderazgo e imagen femenina

Presencia, autoridad y posicionamiento de las líderes de la organización.

Quién soy

Meritxell Majoral. @merycimstyle.

Creadora del Método CTI — Capitaliza tu Imagen. Trabajo con personas y empresas que quieren ser la opción que el mercado elige, no una opción más.

Mi especialidad es encontrar exactamente qué estáis proyectando que provoca el efecto contrario a lo que queréis — y construir el sistema que lo cambia.

+500 K

Personas siguiéndome entre Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. Sin un euro en publicidad.

+750

Mujeres dentro de El Círculo de la Abundancia, aplicando el método cada mes.

CTI

Método propio, no importado. Construido desde la práctica real.

1

Interlocutora. Yo. Sin equipo intermedio ni ponencias enlatadas.

Lo que llevo a tu empresa lo he construido antes en la mía. No es teoría: es lo que uso.

Con quién hablo

Quien decide que esto pase.

01

Dirección general y fundadores

Cuando la empresa crece pero el mercado no la percibe donde ya está.

02

Dirección comercial y de marketing

Cuando el equipo defiende mal el precio o cada uno cuenta una historia distinta.

03

Recursos humanos y desarrollo

Cuando buscáis una formación que se note en marzo, no solo el día que se imparte.

04

Organización de eventos y convenciones

Cuando queréis una ponencia que la gente recuerde por lo que se llevó, no por lo bien que lo pasó.

No uso los resultados de mis clientes para venderme.
La privacidad de sus procesos vale más que mi marketing.
El método se demuestra a sí mismo.

Siguiente paso

Cuéntame tu evento.

Cada propuesta se diseña según el evento, el equipo y el objetivo. Sin formatos estándar. Escríbeme con la fecha, el formato que tenéis en mente y qué queréis que cambie después.

Para solicitar presupuesto, escríbeme a merycimstyle@gmail.com

Presupuesto a medida · Respuesta en 48 h · Presencial preferentemente

Tu equipo ya comunica.

La pregunta es si comunica lo que quieres — y si eso os está haciendo ganar dinero o costándolo.

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